2026年1月10日上午，泰石節(jié)能2025年度總結表彰大會在泰石講堂召開。大會由公司副總經(jīng)理賈心峰主持，公司領導、總部中層以上管理人員及受表彰的集體、先進代表現(xiàn)場參加活動，各子公司設分會場通過視頻參加活動。

會上對2025年度創(chuàng)新成果項目，以及為公司做出卓越貢獻的先進集體、勞動模范、銷售標兵、創(chuàng)新標兵代表進行了表彰。

總經(jīng)理李學國作了《抓管理 降成本 調(diào)結構 力創(chuàng)新》的總結報告，總結回顧了2025年的工作成績。2025年，公司立足市場基礎，圍繞高質(zhì)量發(fā)展的中心目標開展工作，堅持產(chǎn)品結構優(yōu)化擴大高附加值產(chǎn)品的產(chǎn)銷，堅持“以銷定產(chǎn)”統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同，堅持“新”場景開拓培育新的市場，堅持“百元節(jié)約計劃”深化降本增效，堅持關鍵工藝、裝備優(yōu)化突破技術創(chuàng)新，全年各項重點工作取得明顯成效。對2026年的工作目標，總經(jīng)理從《造好棉 做好單 降成本 重創(chuàng)新 保安全》五個方面進行了全面部署，在此基礎上要求繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量，推進品牌建設，堅持推進百元節(jié)約計劃，為2026年的工作明確了目標指明了方向。

為推動公司年度目標全面落實，會議同期組織了各子公司2026年度目標責任書簽訂儀式，進一步壓實責任、細化任務，激勵全體干部職工緊盯攻堅方向、昂揚斗志，以務實作風和擔當精神全力沖刺年度各項任務指標。

董事長充分肯定了公司2025年度整體工作成效，對2026年的工作提出要以“造好棉 做好單 降成本 重創(chuàng)新”為核心出發(fā)點，做用戶說好、符合國標、對標一流的好巖棉；做好高素質(zhì)人才的引育工作；在泰石節(jié)能企業(yè)文化的基礎上，提出“泰石節(jié)能八榮八恥”是非觀，要求全體員工要牢記榮辱界限、明辨是非標準，將價值理念融入日常工作，凝聚起企業(yè)發(fā)展的精神合力。

此次年度總結表彰大會的順利召開，不僅全面梳理了2025年的發(fā)展成果、表彰了先進典型，更清晰勾勒出公司2026年的發(fā)展藍圖、凝聚了發(fā)展共識。新的一年，泰石節(jié)能全體員工將以先進為榜樣，以“泰石節(jié)能八榮八恥”是非觀為行為規(guī)范，錨定年度目標真抓實干、銳意進取，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行，書寫泰石發(fā)展的新篇章。